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5月13日，集團(tuán)舉辦主題團(tuán)日活動(dòng)暨“責(zé)任在肩、奮斗有我”青年座談會(huì)，傳承弘揚(yáng)“五四”精神，進(jìn)一步凝聚激發(fā)廣大青年員工投身企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的智慧力量。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)許惠銘，黨委副書(shū)記、工會(huì)主席梅天斌，有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和來(lái)自集團(tuán)各條線、各崗位的21名青年代表參加活動(dòng)。

座談會(huì)在集團(tuán)新成員單位浙江浙建鋼結(jié)構(gòu)有限公司會(huì)議室舉行，青年代表們首先參觀了生產(chǎn)基地，了解了浙建鋼構(gòu)基本概況、發(fā)展形勢(shì)等情況。

座談會(huì)上，許惠銘鼓勵(lì)大家暢所欲言、廣開(kāi)言路，引導(dǎo)大家說(shuō)實(shí)話、出實(shí)招、獻(xiàn)實(shí)策。21名青年代表立足崗位，直面當(dāng)前集團(tuán)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)，講問(wèn)題、談舉措、提建議。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)聽(tīng)取每一位青年的發(fā)言，不時(shí)記錄。現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈活潑，頭腦風(fēng)暴思想碰撞，持續(xù)4個(gè)多小時(shí)。針對(duì)青年代表提出的關(guān)于加強(qiáng)技術(shù)人員走出去學(xué)習(xí)、部件外協(xié)、ERP系統(tǒng)完善、設(shè)備升級(jí)等意見(jiàn)建議，許惠銘還現(xiàn)場(chǎng)辦公，承諾將予以大力推進(jìn)。

許惠銘在寄語(yǔ)青年時(shí)表示，參加座談很高興也很感動(dòng)，青年代表的發(fā)言圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、“四個(gè)轉(zhuǎn)型”全面落實(shí)和家文化建設(shè)等各方面，充分體現(xiàn)了建機(jī)青年為企業(yè)著想、以企業(yè)為家的精神，在青年身上看到了企業(yè)未來(lái)發(fā)展的動(dòng)力，看到了做成百年企業(yè)的信心，看到了企業(yè)優(yōu)良作風(fēng)的傳承。

許惠銘強(qiáng)調(diào)，青年是企業(yè)的希望，有作為才有地位、有地位才有成就。他寄語(yǔ)青年“勤勉、明辨、誠(chéng)實(shí)、擔(dān)當(dāng)、修德”十個(gè)字，要求建機(jī)青年保持勤勉，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持謙虛態(tài)度，善于發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題并解決；做到明辨，辨明是非，保持政治站位，敢于和不利于發(fā)展、不利于團(tuán)結(jié)的虛假消息作斗爭(zhēng)；注重誠(chéng)實(shí)，提升個(gè)人品格，不輕易承諾，但說(shuō)到就要做到，去做就要做好；勇于擔(dān)當(dāng)，要有解決問(wèn)題的勇氣和能力，要把解決企業(yè)發(fā)展問(wèn)題作為個(gè)人成長(zhǎng)成才的良好機(jī)遇；堅(jiān)持修德，做符合新時(shí)代要求、踐行企業(yè)文化的年輕一代，坦蕩做人，守好底線，不碰高壓線。

梅天斌也對(duì)青年員工表達(dá)了問(wèn)候、提出了希望。希望青年深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)和員工是共呼吸的命運(yùn)共同體，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，青年興則企業(yè)興；希望青年繼續(xù)保持奮斗的勁頭，吃得起苦，扛得起重任，以?shī)^斗為徑，把握命運(yùn)、創(chuàng)造幸福。同時(shí)，他也指出，集團(tuán)黨政工團(tuán)將繼續(xù)做好服務(wù)青年工作，為青年的成長(zhǎng)成才創(chuàng)造更多條件和機(jī)會(huì)。

主題團(tuán)日活動(dòng)期間，青年團(tuán)員代表還游覽了下渚湖，領(lǐng)略自然風(fēng)光，探尋防風(fēng)文化。