集團(tuán)要聞
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集團(tuán)印發(fā)《浙江建機(jī)集團(tuán)合理化建議實(shí)施辦法（試行）》，推動合理化建議規(guī)范化常態(tài)化開展2020-10-16黨群工作部 紀(jì)委浙江建機(jī)下載文件：暫時(shí)沒有下載文件
近日，集團(tuán)印發(fā)了《浙江建機(jī)集團(tuán)合理化建議實(shí)施辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），并發(fā)出通知，要求各部門、各專業(yè)公司認(rèn)真貫徹落實(shí)。這對完善集團(tuán)民主管理工作，更好發(fā)揮職工在企業(yè)改革發(fā)展中的積極性主動性創(chuàng)造性和主人翁作用具有重要意義。
《辦法》由集團(tuán)工會牽頭制定，分為總則、組織與評審、獎勵評定、獎勵辦法和附則等五個(gè)章節(jié)，附以合理化建議流程圖和合理化建議書?！掇k法》明確了“合理化建議”的界定，從申報(bào)、登記、初審、答復(fù)、復(fù)審、采納實(shí)施、采納儲備等環(huán)節(jié)規(guī)范了合理化建議的評審流程，并將合理化建議獎勵辦法具體化，構(gòu)建了較為系統(tǒng)的合理化建議工作體系，有力促進(jìn)和保障了集團(tuán)合理化建議規(guī)范化常態(tài)化開展。
開門納諫、廣聚民智一直是集團(tuán)民主管理工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，高質(zhì)量發(fā)展對集團(tuán)準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變的要求不斷提升，《辦法》的實(shí)施為員工參與企業(yè)管理提供了更規(guī)范、常態(tài)的平臺，更利于調(diào)動集體智慧，群策群力、集思廣益，共同助力集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展。
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